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Anwendung des bewährten und objektiven Systems für
die Bemessung der individuellen Personalkapazitäten
Ihrer Sparkasse
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Detaillierte Analysen zur Ausgangssituation und
belastbare Vergleichsrechnungen
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Standardisierte und qualitätsgesicherte Erhebung der
Zeitanteile für die Aufgabenbearbeitung
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Fundierte Ermittlung von kapazitätsrelevanten
Faktoren („Treibern“) und Sachkosten
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Personalbemessung auf Basis praxiserprobter DSGV-/
Referenzwerte
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Anpassung an Ihre individuelle Aufbau- und
Ablauforganisation sowie Aufgabenverteilung und
Berücksichtigung Ihrer spezifischen Besonderheiten
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Abstimmung der „PARES-Ergebnisse“ mit Ihren
Führungskräften; Förderung der
Akzeptanz für Methodik und Ergebnisse
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Identifikation der Handlungsfelder zur Optimierung
von Schnittstellen, Aufgabenverteilung und
-bearbeitung
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Schaffung von fundierten Grundlagen für die
Entscheidung über notwendige organisatorische
Maßnahmen und deren Priorisierung
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Konkreter Vorschlag zur weiteren Vorgehensweise und
zur Durchführung von Vertiefungsprojekten für die
Realisierung der Ergebnisse
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Hoher
Return on Investment für Ihre Sparkasse – denn bei
den bisher durchgeführten
Projekten wurde von Lüghausen & Partner in den
Sparkassen ein Einsparpotenzial von
durchschnittlich 16,9 Prozent erreicht |
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